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2018紧缺的十大岗位,技术岗占80%

时间:2018-06-29 浏览人数:

2018年,随着自动化和人工智能在各行业中的逐步应用,高新技术类岗位由于对求职者技术能力及学历要求较高,人才存量十分有限,呈现严重紧缺状态。

在人才紧缺的前十个职位中,时下火的大数据、人工智能、算法类岗位占据半壁江山。

 

(文中图片均转自BOSS直聘,这张我也不知道为什么是11个)

2018年求职旺季转入AI、区块链相关岗位的人才数量较2017年同期翻了3倍以上。期望转入新兴职位的人才数量与日俱增,但相关人才质量参差不齐,为了追风口而去的高水分型求职者不在少数,在工作经验和技能掌握方面与企业要求有所出入,完全满足企业要求的资深专业人才仍是一将难求。

 

高新技术类岗位不仅人才严重紧缺,在薪资上也展现出碾压性优势。高额的回报值得求职者为此付出时间与精力,当然,这一切的前提条件是求职者具备新兴职位所要求的技能,有一定专业基础,能够通过高效的技能迭代完成新角色转换。